2019-02-12 16:03 | 浙江新闻客户端 | 记者 宋彬彬
人勤春来早。2月12日上午，2019年桐乡市春季人才交流大会暨春季劳动力招聘周拉开帷幕，共有275家企业进场招聘，提供岗位4632个，吸引3555人进场求职，初步达成就业意向1646人。
据了解，春季人才交流大会是每年桐乡首场招聘会，也是全年最大型的人才招聘大会。记者从桐乡市人才市场了解到，本次招聘周将持续到2月20日。本次招聘会面向社会待就业人士、各类技术人才、应届毕业生、高中毕业生等，涉及电子商务、服装、化纤、机械加工、金融保险、酒店餐饮、教育培训、旅游等行业的用人单位将提供相关岗位。
每年如期而至的招聘会，让求职者在家门口就能很便捷找到自己心仪的岗位。90后的李嘉妮从杭州一所大学研究生毕业不久，原本在杭州一家互联网初创公司上班，过年回家的时候，发现身边很多朋友都回到嘉兴、桐乡工作，而且薪资待遇不低。这让她很是心动，决定到人才市场挑挑看。一上午，李嘉妮拿着简历共面试了3家企业，对方都对她抛出了橄榄枝，并开出了很优厚的待遇，她留了联系方式决定回去考虑好再选择。“能在家门口从事自己热爱的工作，是很幸福的事。”小李说，这些年，桐乡的产业结构发生了变化，创业创新的环境也更加浓厚，她准备先积累经验，然后在家乡创业。
记者在采访现场看到，前来应聘的求职者络绎不绝，许多人正是奔着大企业高工资来的。同往年一样，巨石集团、新凤鸣集团、振石集团、乌镇旅游公司等桐乡本地规模企业纷纷进场招聘，抓住机会储备人才。薪资待遇也同步增长。今年岗位月工资平均水平保持在4000-4500元，最高月工资达五位数的也不在少数。其中技术人员和管理人员居多，占70%。
就业是民生之本，近年来，桐乡建立以政府为主导的招才引智模式，通过政府搭建平台，为企业解决招工难题。桐乡市人才市场相关负责人介绍，除了每年开展传统的大型招聘活动外，桐乡今年还逐步提高了信息化水平，创新招聘模式，利用桐乡人才网等网络平台，向市民提供丰富的招聘信息，旨在让更多企业找到合适的人才，让更多人才找到满意的工作。
需要提醒大家的是，如果身边有要找工作、换工作的朋友，请在这几天前往桐乡市人力资源市场（桐乡市区文豪路50号）投递简历面谈哦~
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