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1、2022年洛阳市宜阳县招聘1999—2000级宜阳籍中等师范毕业生公告2、宜阳县新春招聘会使乡土人才家门口就业3、招募公告

2022年洛阳市宜阳县招聘1999—2000级宜阳籍中等师范毕业生公告

按照宜编纪〔2020〕2号会议纪要要求，根据《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法》文件精神，对宜阳籍1999—2000级未就业普通中等师范学校毕业生实行定向招聘(农村小学)教师10名。具体工作方案如下：

一、组织领导

为确保招聘工作顺利进行，本次招聘教师工作在县委、县政府的统一领导下进行，成立宜阳县2022年招1999—2000级宜阳籍中等师范毕业生工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责组织实施招聘工作，县纪委监委全程监督。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。

三、招聘计划和报名条件

(一)招聘计划

2022年计划在宜阳籍1999—2000级未就业普通中等师范毕业生中招聘小学教师10名(拟招聘计划与符合报考资格条件的报名人数不低于1:3,如达不到1:3比例，相应核减招聘计划)。

招聘学科设置：本次招聘小学教师不对招聘学科进行限制，考生可根据自身实际情况选择学科进行报考。

(二)报考条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;

2.具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作;

3.1999—2000级现为宜阳县户籍中师毕业，具有教师资格证、派遣证(就业报到证)，年龄不限(已被行政、事业单位聘用的在编在册人员不得报考)。

4.具备教师任职的其他条件;

5.有下列情形之一者不得报考：

(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

(2)曾被开除公职、开除学籍的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

(4)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不满5年的;

(5)有违规违纪、不良信用记录的;

(6)其它不符合应聘资格条件的。

四、招聘办法和程序

招聘工作分为报名及资格审查、笔试、试讲、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2022年7月21日—7月22日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。

2.报名地点：宜阳县人力资源和社会保障局

3.报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《宜阳县2022年招聘1999—2000级中等师范毕业生报名登记表》(见附件)一式2份，并提交以下相关材料(原件及复印件一式两份，附其中一份报名表后)：

(1)本人有效身份证、户口本;

(2)近期同底版免冠1寸彩照4张;

(3)毕业证;

(4)派遣证(就业报到证);

(5)教师资格证;

(6)个人档案。

4.经资格审查合格后按规定交纳报名考务费30元。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。

5.每人限报一个岗位，符合资格的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。

6.领取准考证时间请登录宜阳县政府网(www.yyzfw.gov.cn)“公告公示”栏查询，请考生自行关注，不再另行通知。因考生个人原因错过领取时间或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

(二)笔试

1.笔试内容：

笔试内容：教育综合知识。卷面满分100分。

2.笔试成绩的计算：

笔试成绩=笔试卷面成绩

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

(三)试讲

1.根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1：2比例从高分到低分确定参加试讲人员，比例内末位成绩并列者均进入试讲，笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的，不得进入试讲。

2.试讲内容采取从现行小学五年级下学期各科教材中随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后，讲一节与报考岗位相一致的微型课(10分钟以内)。评委根据考生试讲情况现场打分，分数当场公布。试讲现场成绩满分为100分。

3.试讲时间、地点及其他要求另行通知。

4.总成绩的计算：

考生总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。

总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。

考生的笔试成绩、试讲成绩和总成绩将在宜阳县政府网“公告公示”栏进行公示。总成绩并列时依次按试讲成绩、学历层次的高低确定参加体检、考核和拟聘用人员。

(四)体检

根据考生总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发的通知》(豫教资办〔2017〕4号)等规定进行。

体检合格者进入考核和聘用环节。体检费用考生自理。因体检不合格造成的岗位空缺，可从参加试讲人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点及其他要求另行通知。

(五)考核

对体检合格人员，根据聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考核人员。从思想政治表现、道德品质等方面进行考核，同时对体检合格人员应聘资格进行复查。因考核或资格复查不合格造成的空缺，不再进行递补。考核工作在宜阳县2022年招聘1999—2000级宜阳籍中等师范毕业生工作领导小组指导下，由县人社局、县教体局组织实施。

(六)公示

考核和复查合格者，等额确定拟聘用人员，经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期不少于7个工作日。

(七)聘用

公示期满后，签订聘用合同，由相关部门办理手续。聘用人员分配至农村小学任教。凡被聘用人员，试用期为1年(被聘用人员报到期限为7天，7天内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格)。试用期满后，由相关单位对其进行考核，不合格者解除聘用，自主择业。

五、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节需提供48小时内核酸检测阴性证明并接受健康码、行程码查验及体温测量，健康码和行程码为绿码、体温正常、扫描场所码后方可进入该环节。对于非绿码及体温不正常的，由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

六、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。整个招聘工作做到“六公开”，即招聘政策公开、招聘计划公开、招聘条件公开、招聘程序公开、考试成绩公开、招聘结果公开，整个招聘过程接受社会各界监督。本次招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由县纪委监委全程监督。

七、有关要求

详情请登录宜阳县政府网“公告公示”栏查询，并自行下载打印相关表格。本次招聘各步骤的相关信息、通知、公告等均通过上述网站进行发布，请注意查询。

咨询电话：0379—68825176

监督电话：0379—63089526

点击下载>>>2022年洛阳市宜阳县招聘1999—2000级宜阳籍中等师范毕业生公告_事业单位招聘网

2022年宜阳县招1999—2000级宜阳籍中等师范毕业生报名登记表

宜阳县2022年招聘1999—2000级宜阳籍中等师范毕业生工作领导小组

2022年7月15日

宜阳县新春招聘会使乡土人才家门口就业

□ 大河报·大河客户端 记者 高菊 通讯员 靳会利 文图

“本想过完节返程去河北打工，过去每年往返折腾，就图在外一月4000元的高工资，没想到今儿县里好几家企业工资都在4000至6000之间，比外地的还高！”人流中，宜阳县盐镇乡小伙子高坚欣喜不已，他向多家企业递交了申请后，已有两家企业表示愿意接收。

2月13日，宜阳县2019新春招聘会现场热闹非凡，招聘企业积极向外出务工人员抛出了“橄榄枝”，岗位涵盖装备制造、电子科技、服装加工等多种门类，涉及28家用工企业的技术研发、营销、财务、计算机、平面设计、客服专员、行政助理、电工、焊工等20余个工种1000余个高薪岗位。

新春招聘会使众多即将外出的乡土人才放慢了外出的脚步。家住宜阳县城25岁的马小俊，曾在郑州打工多年，已在本次招聘会应聘欧科拜克生物科技有限公司的检验岗位；曾在浙江宁波做服装加工的李巧粉心系一双儿女，眼看着家乡的发展变化和政府释放的政策红利，表示愿意回乡发展，带领乡亲一起致富；樊村镇曾在苏州、上海等地打拼的秦胜强，看到家乡的巨大变化，感受到家乡的温暖，决定留乡发展，已在骏化生物科技有限公司登记求职信息，应聘测控技术及自动化岗位。

“外出务工潮”在宜阳正悄然发生着变化。春节前夕，宜阳县出实招、下大劲力促乡土人才“回流”：该县在严格落实省市统一决策部署基础上，创新开展“10+3+X”乡土人才联络和回归工作，利用春节前后在外工作人员回家过年的时机，积极做好乡土人才的联络、慰问及回归工作，写慰问信、登家门、开恳谈会、举办企业推介会、制作乡土人才风采录等，满怀深情呼唤游子，一腔赤诚期盼游子回归，为“富美宜阳”建设凝聚合力，为乡村振兴储备动能。

招募公告

宜春市肢残人协会是宜春市残疾人联合会的下属社会团体，经宜春市就业创业服务中心认定的就业见习单位，现因工作需要，拟面向社会公开招募我市2024年高校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招募人数

招募见习生2名（残疾应届毕业生）。

二、招募条件

离校2年内未就业高校毕业生和18-24岁失业青年，且未参加过见习。

（一）基本条件：

1.政治立场坚定，拥护党的领导，遵纪守法、爱岗敬业，未参加过任何非法组织；

2.吃苦耐劳，服务意识强，具有较强的事业心和责任感，能严格遵守工作纪律和保守工作秘密；

3.同等条件下，中共党员优先。

4.残疾大学生的基本条件：2024年高校应届残疾毕业生，具有宜春市籍（含全市10个县市区）户口，持有中华人民共和国二代残疾人证，肢体、听力、视力，三、四级残疾，能在宜春市中心城区自己解决食宿。

（二）学历要求：具有全日制大专以上（含大专）学历，专业不限。财务管理、会计、计算机等相关专业优先。要求具有一定的文字写作能力、沟通协调能力。能够熟练使用电脑，掌握WORD、EXCEL等基本办公软件。

（三）政治敏感性强，服从工作安排。责任心强，能吃苦耐劳，品行端正，无违法违纪行为。

三、招募方式

自愿报名，采取资格审查+综合测试方式。

四、工资福利待遇

每月1870~2500元，另有中餐补助600元。

五、见习期限

见习期限为1年，从签订见习协议之日起算。

六、报名时间及方式

报名时间：2024年9月4日上午8：00-2024年9月8日下午6：00；

（一）邮箱报名：请符合条件的人员将本人户口本、身份证、残疾人证、毕业证、学位证等材料扫描件及个人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片电子版发送至电子邮箱（2044687757@qq.com）进行报名。简历不限定格式，要求突出特长及经历，留有联系电话。

（二）现场报名：请符合条件的人员携带本人户口本、身份证、残疾人证、毕业证、学位证等材料原件及个人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片（3张）到市残联报名。

联系人：易艳

联系电话：19170575233

联系地址：宜春市宜阳大厦中座601会议室

七、招聘程序

（一）资格审查

1、时间：2024年 9月 9日下午3：00—5：00。

2、地点：宜春市残疾人联合会宜阳大厦中座601。

3、现场需携带材料包括：户口本、本人身份证、残疾人证、毕业证书原件和小二寸近期免冠彩色照片3张。

（二）综合测试

1.时间：9月 10日下午3：00—5：00；

2.综合测试方式：采取笔试+面试的方式同步进行。测试时间、地点另行通知。

（三）公示

根据综合测试成绩，由高到低按招聘名额1:1的比例确定拟聘用人员名单，并在宜春市残疾人联合会网站上公示。公示时间为5个工作日。

（四）签订见习协议，正式上岗。

附件请于原链接内下载：招募公告！

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